Gebiedsmanager
Als Gebiedsmanager ben jij het gezicht van de gemeentelijke organisatie voor de bewoners en externe partijen in jouw werkgebied. Je luistert naar hun ideeën en initiatieven en vertaalt deze naar concrete plannen. Met jouw invloed kun je vanuit je rol impact maken op wat de stad nodig heeft. Ben jij de verbindende kracht die dit gebied binnen Vlaardingen nodig heeft? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Je bent de cruciale schakel tussen het bestuur en de uitvoering van projecten in jouw gebied. Je focus ligt hierbij op ofwel op het Buitengebied (Broekpolderproject), aandachtsgebieden en de noordzijde van Babberspolder-Oost, ofwel de bedrijventerreinen, AWZI realisatie en MRIJA. Je bent opdrachtnemer van het bestuur of de directie en tegelijkertijd opdrachtgever voor de projectleiders. Je zorgt ervoor dat de juiste partijen samenwerken en vertaalt jouw visie samen met experts naar concrete programma's die correct worden uitgevoerd.
Werkzaamheden waar je binnen jouw functie aan kunt denken:
- Opdrachtnemer en opdrachtgever: Vertegenwoordigen van het bestuur of de directie als opdrachtnemer en optreden als opdrachtgever richting projectleiders.
- Visie en uitvoering: Opstellen van gebiedsvisies en -programma's aanvullend op de Omgevingsvisie en sturen op de uitvoering hiervan.
- Advisering en integrale sturing: Adviseren van het bestuur en integraal aansturen van de uitvoering van programma’s binnen jouw gebied.
- Gebiedsontwikkeling: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw gebied, inclusief nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Samenwerking: Samenwerken met andere gebieds- en programmamanagers, projectleiders, projectassistenten en adviseurs aan de totale opgave voor de stad.
Wie ben jij?
Als gebiedsmanager ben jij een breed ontwikkelde generalist die op verschillende fronten actief is. Jij hebt het overzicht op het geheel, je hebt visie op de stad en je hebt concrete, creatieve ideeën over verbeteringen in jouw gebied. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt in jouw gebied, in de stad en in de politiek en bent daarom op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Jij krijgt dingen gedaan, ook als de druk hoog is. Van de 100 dingen die niet kunnen, zoek jij juist naar dat wat wel kan. Je kunt moeiteloos op alle niveaus schakelen, van directie tot bewoners. Je hebt een zakelijke houding wanneer het gaat om de commerciële aspecten binnen het project en gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen bij de politieke afstemming. Je bent de verbindende factor tussen vele partijen, intern voor wethouders en collega’s en extern voor onder andere bewoners, verenigingen en schoolbesturen. Je bent iemand die anderen in hun kracht weet te zetten. Heel cliché, maar dus echt de spin in het web.
Wat we verder belangrijk vinden:
- Wetenschappelijk werk- en denkniveau. Je moet op strategisch niveau kunnen overzien wat bepaalde keuzes betekenen voor een wijk of een gebied en daar op kunnen adviseren.
- Kennis en ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, programmatisch en projectmatig werken en bestuurlijke processen. Dat zorgt voor de bagage die je echt nodig hebt om deze regisserende rol uit te kunnen voeren.
- Leiderschap: Je bent iemand die de leiding pakt en beslissingen durft te nemen en je hebt daar aantoonbare ervaring in.
- Doortastend: Geen formele houding, maar daadkrachtig en flexibel. In staat om onder druk goede beslissingen te nemen.
Je nieuwe team
Bij de gemeente Vlaardingen werken we omgevingsgericht-opgavegericht. Daarmee bedoelen we dat we altijd transparant willen zijn en in verbinding willen staan met onze inwoners en organisaties. Jouw werkplek bevindt zich in hartje Vlaardingen, midden tussen de inwoners en ondernemers. Dichterbij de doelgroep kan je niet zijn. Je team bestaat uit 10 gebieds- en programmamanagers. Daarnaast werk je integraal samen met diverse projectleiders en ketenpartners, afhankelijk van het project waar je aan werkt.
Bij de gemeente kijken we naar de samenleving. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, waarbij eigen initiatief zeer wordt gewaardeerd. We zijn allemaal verschillend en daardoor vullen we elkaar aan en werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren en een gevoel van trots.
Wat hebben wij jou te bieden?
Allereerst een interessante uitdaging bij een mooie, groeiende gemeente! Daarnaast hechten wij veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:
- Salaris tot € 7.325,- bruto op basis van 36 uur (salarisschaal 13). Afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een goed ABP-pensioen.
- Individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, die je naar eigen keuze kunt inzetten voor extra vrije dagen of andere persoonlijke wensen.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: je geeft je eigen rol vorm. Dat brengt een behoorlijke verantwoordelijkheid mee. Jij gaat immers over de ontwikkeling van een gebied waar mensen wonen, werken en recreëren.
- Zichtbaar resultaat: je werkt aan verbeteringen in jouw gebieden en onderweg naar kantoor zie je je werk direct terug.
- Flexibele werktijden: Jouw werkweek duurt 32 of 36 uur, in overleg deel je dit in zoals het voor jou en de organisatie het best werkt.
- Hybride werken: Ons stadhuis bevindt zich in hartje centrum. Ook werken we gedeeltelijk vanuit huis. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten.
- Meer dan 50 trainingen in onze eigen “Vlaardingse Academie”, zodat je altijd aan je persoonlijke ontwikkeling kunt blijven werken.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband. We investeren graag in een duurzame relatie.
Meer weten of meteen solliciteren?
Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno Vinke, via 010 2484000. Heb je vragen over de procedure? Onze recruiter Jerry van der Laan gaat graag met je in gesprek! Hij is bereikbaar via 06-10874646.