Team Informatiemanagement
Leonardo Paternotte
Ruime opleidingsmogelijkheden’ is geen valse belofte
Leonardo Paternotte werd door zijn schoonzusje getipt voor de baan als functioneel beheerder. Vlaardingen viel haar op als een goede werkgever, onder meer door het IKB-budget en de ruime opleidingsmogelijkheden. Dat dit geen loze beloften zijn, blijkt uit het feit dat Leonardo nu een duale Hbo opleiding functioneel beheer volgt.
Van nature kritisch
‘Op de basisschool was ik al bezig met computers’, vertelt Leonardo. ‘Ik volgde later geen standaard opleiding, maar ontwikkelde mijzelf. Bij mijn vorige werkgever werkte ik op de Service Desk. Dat vind ik trouwens een uitstekende broedplek voor functioneel beheerders. Nu heb ik een aantal applicaties onder mijn hoede, ondersteun gebruikers en praat met onze ICT-partners.’
Extra waardering
Bij de meeste organisaties moet nog veel geregeld worden op het ICT-vlak. Leonardo: ‘Dat is bij een gemeente niet anders. Een groot probleem dat bijna alle werkgevers hebben, is dat een medewerker op zijn eerste dag niets kan. Wij hebben een applicatie gelanceerd, waarmee een nieuwe collega toegang krijgt tot een wegwijzer die uitlegt waar informatie te vinden is. Dat is fijn voor beide partijen. Je voelt je welkom en je kunt direct aan de slag.’
Leonardo vindt dat hij in Vlaardingen veel vrijheid krijgt. ‘Als ik ’s middags mijn kinderen van school wil halen, dan kan dat gewoon. Uiteraard in overleg met collega’s. Het gaat hier niet om aanwezig zijn, maar om resultaten behalen. Je krijgt hier alle kansen van de wereld, maar je moet die wel zelf grijpen. En ja, het IKB-budget dat mijn schoonzusje zo interessant vindt, is inderdaad gunstig. Ik kan een eigen invulling geven aan deze voormalige vakantie- en eindejaarsuitkering, bijvoorbeeld door extra vrije dagen te kopen of te kiezen voor uitbetaling.’
We lopen voorop met business intelligence en informatievoorziening
Lucia van der Linden kijkt vanuit haar thuiswerklocatie over het kabbelende Vlaardingse water. Een rustgevende omgeving om zich te concentreren op haar dynamische werk als data-analist. ‘Mensen zijn verrast dat we in Vlaardingen zo professioneel bezig zijn met business intelligence en informatievoorziening. Dat verwachten ze niet van een gemeente.’
Phylicia Dest
Je mag hier altijd je mening geven
Phylicia Dest rondde haar Hbo studie Information security management af met als specialisme privacy wetgeving. Daarna werkte ze bij verschillende gemeenten en een veiligheidsregio. Bij Vlaardingen is ze gegevens- en stelselmanager en verantwoordelijk voor het gegevensmanagement.
Dankzij gegevensmanagement krijgt de organisatie inzicht in datastromen en dataopslag. ‘Hierop voeren wij als team de regie’, legt Phylicia uit. ‘We hebben te maken met verschillende afdelingen die verschillende informatiebehoeftes hebben. Gegevensmanagement zorgt dat diverse databronnen beschikbaar zijn en streeft naar eenmalige opslag en meervoudig gebruik. Bovendien zorgen we dat het duidelijk is wat de kwaliteit en de betekenis van deze data zijn. Daarbij houden we natuurlijk rekening met de wet - en regelgeving. Vandaar dat we nauw contact hebben met de functionaris gegevensbescherming.’
Anticiperen op vragen
Phylicia maakt strategisch beleid over data die nodig is voor resultaatgericht, procesgericht en datagedreven werken. Daarbij wordt rekening gehouden met het coalitieakkoord en de daaruit voortvloeiende stadsprogramma’s en projecten. ‘Een onderdeel van dit beleid is dat we proactief gegevens verzamelen, inzicht hebben in welke gegevens er beschikbaar zijn en dat natuurlijk wel binnen de wettelijke eisen.’
Jong team
Phylicia werkt binnen een jong team met hart voor de gemeente en haar informatievoorziening. ‘We zijn servicegericht naar elkaar maar ook naar alle andere collega’s binnen Vlaardingen. Daarbij conformeren we ons wel aan de afgesproken processen. Soms lopen we voor de troepen uit, terwijl de gemeente daar nog niet klaar voor is. Ik vind het fijn dat mijn collega’s open en transparant zijn. Je hoeft je hier niet in te houden en mag altijd je mening geven.’