Als je behoeften veranderen, kijken we welke baan wel bij je past

Pea Kraus trad in de voetsporen van haar vader die kweker was. Ze studeerde bloemsierkunst, werkte bij de Floriade en had haar eigen bloemenwinkels. Na 18 jaar wilde ze wat anders. ‘Meer denken dan doen’, zegt ze zelf. Ze maakte de switch naar de overheid, verdiepte zich in tal van onderwerpen en is nu een vrolijke teammanager in Vlaardingen.

Coaches in de wei

‘Alle teammanagers in Vlaardingen geven op een coachende manier leiding’, vertelt Pea. ‘Ik vind dat je daar dan ook heel goed in moet zijn. Daarom heb ik recent een Hbo opleiding ‘coaching’ gevolgd. Coaching heeft sowieso mijn interesse, want ik heb paarden en daar wordt ook mee gecoacht. Paarden vangen subtiele signalen op en spiegelen je manier van communiceren. Dat geeft je bijvoorbeeld meer inzicht in je persoonlijke kwaliteiten, gedrag en de dingen waar je tegen aanloopt. Mijn beste coaches staan dus in de wei!’

Goede loopbaanmogelijkheden

Pea werkt al 14 jaar bij gemeente Vlaardingen en is nu teammanager van het team Kunst, cultuur en erfgoed met 20 collega’s en 25 vrijwilligers. Het is haar 5e team binnen Vlaardingen ‘Mensen willen hier graag werken. Ze hebben een groot hart voor cultuur en historie en dat kunnen ze ophalen in ons eigen archeologisch en bouwhistorisch depot of Stadsarchief. De collecties van de gemeente tellen duizenden vondsten en archieven die we steeds meer toegankelijk maken voor het publiek. Ook werkt het team dagelijks samen met de culturele instellingen in de stad, subsidiëren we evenementen en verfraaien we de stad met allerlei vormen van kunst. In Vlaardingen heb je ook goede loopbaanmogelijkheden. Als je op een functie binnenkomt, hoef je dat werk niet ‘eeuwig’ te blijven doen. Je behoeften veranderen en dat snappen we.’