Trainees

Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je impact maken? Word trainee bij de gemeente Vlaardingen! Je doet 1,5 jaar werkervaring op in onze middelgrote gemeente met korte lijnen en je volgt een opleidingsprogramma samen met je mede-trainees. Kortom: Leren, ontdekken en ontwikkelen van het eigen talent!

Wat ga je doen?

Binnen het traineeship start jij in een opdracht voor tenminste 9 maanden. Na de eerste 9 maanden bekijken we samen of je op die plek verder wilt of dat je een andere opdracht op een andere plek in de organisatie wilt. Ook ga je samen met de andere trainees aan de slag met een eigen project. Dit maatschappelijke project gaan jullie samen plannen, bedenken en uitvoeren. Tijdens het hele traject word je intensief gecoacht en volg je om de week op vrijdag verschillende trainingen. Je leert tijdens het traineeship onder andere hoe een gemeente werkt, je gaat aan de slag met persoonlijk leiderschap en je ontwikkelt jouw communicatiestijl.

Welke opdrachten zijn er?

Voor dit traineeship kun je kiezen uit 3 verschillende richtingen: juridisch, control & kwaliteit en duurzaamheid & klimaatadaptatie.

Juridisch

  • Eerstelijns jurist op een specifiek onderwerp
  • Ondersteunende taken tweedelijns jurist op het gebied van digitalisering, privacy, archief en ICT regelgeving
  • Ondersteunende taken in samenwerking met team inkoop voor met betrekking tot aanbestedingsrecht.

Mogelijke vacature na traineeship

  • Junior jurist
  • Eerstelijnsjurist

Control & kwaliteit

  • Interne controle rechtmatigheid
  • Ondersteunende werkzaamheden accountants

Mogelijke vacature na traineeship

  • Adviseur control & kwaliteit
  • Eventueel combinatie met team Financiën

Duurzaamheid & klimaatadptatie:

  • Opstellen maatregelenpakket klimaat adaptieve inrichting openbare ruimte
  • Gedragsbeïnvloeding energietransitie & klimaatadaptatie
  • Projectmedewerker verduurzamen bedrijven(terreinen): vanuit de gemeentelijke rol samenwerken met bedrijvenverenigingen, IKV, Green Business Club e.d.

Mogelijke vacature na traineeship

  • (junior) beleidsadviseur
  • Projectmedewerker
  • Projectleider

Impact maken?

Door middel van dit traineeship ervaar je hoe het is om voor een gemeente te werken. Je maakt kennis met de diversiteit aan onderwerpen en projecten. Je krijgt de kans om, ook als starter op de arbeidsmarkt, het verschil te maken voor de bewoners en ondernemers in Vlaardingen. Tegelijkertijd breng jij met jouw persoonlijkheid, achtergrond en talent nieuwe perspectieven binnen, waar wij als organisatie van kunnen leren.

Dit krijg je van ons

  • Salaris: 2865,- bruto per maand.
  • En contract van 18 maanden voor 36 uur per week (32 uur opdracht, 4 uur voor trainingen en ontwikkeling)
  • Deelname aan ons Vlaardings traineeprogramma
  • Persoonlijke coaching en begeleiding
  • Zicht op een vaste aanstelling na het traineeship.

Wanneer hebben we een match?

  • Je hebt HBO/WO niveau en 0 – 2 jaar werkervaring
  • Je hebt een opleidingsachtergrond in (of een zeer sterke intrinsieke motivatie voor) 1 van de onderwerpen van de opdrachten
  • Je wilt impact maken in onze stad
  • Je bent ambitieus, gedreven, nieuwsgierig en ondernemend
  • Je wilt jezelf ontwikkelen en werken aan je persoonlijke groei

Wij zijn vooral benieuwd naar jou als persoon. Welke impact wil jij in Vlaardingen maken? Wat is jouw talent? Wat wil je graag leren? Probeer dit duidelijk te omschrijven bij je motivatie voor dit traineeship, zodat we een goede match kunnen maken.

Interesse?

Leuk! Via de sollicitatiebutton op onze vacaturesite kan je jouw cv en motivatie insturen (vooral het ‘waarom’ vinden we heel interessant) Of, nog leuker, stuur ons via WhatsApp een korte video waarin je vertelt waarom je graag het traineeship bij de gemeente Vlaardingen wil volgen. Je kunt tot en met donderdag 14 juli reageren. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd. Heb je vooraf nog vragen, bel of app met Edo Ridder (coördinator traineeprogramma) via 06 1544 2704. Je opname kan naar hetzelfde telefoonnummer en vergeet ook je cv niet.

Procedure

Jouw eerste gesprek is met Edo Ridder en Suzan van Os (talent recruiter). Daarin onderzoeken we of we een match zijn. Tijdens een tweede gesprek maak je kennis met de teammanager van je toekomstige team en gaan we wat meer de diepte in over de opdracht. Zijn we nog steeds allemaal enthousiast? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek waarbij je je contract ondertekent. Op 1 september 2022 start dan je traineeship bij de gemeente Vlaardingen. Wij kijken nu al uit naar je komst!